| Автор |
Сообщение |
Евгения Король
Сообщения: 2
Откуда: Киев
|
 Добавлено:
Пн, 02 Июл 2018 13:43 |
  |
Оценочная Компания ищет оценщика с богатым опытом, по правлениям 1.1, 1.2 и 1.3. Высокий уровень самоорганизации и трудолюбие. Территориально метро Леовобережная. |
| Описание: |
|
Downloads |
| Имя файла: |
Оценщик.docx |
| Размер файла: |
14.68 Kб |
| Скачан: |
57 раз |
|
|
  |
|
ЛП
Сообщения: 362
Откуда: ЗУ
|
| Добавлено:
Пн, 02 Июл 2018 20:41 |
|
А почему до 40лет? Почему такая необъяснимая дискриминация? |
_________________
Желай большего, но довольствуйся малым |
|
|
|
Евгения Король
Сообщения: 2
Откуда: Киев
|
| Добавлено:
Вт, 03 Июл 2018 09:00 |
|
| ЛП писал(а): |
| А почему до 40лет? Почему такая необъяснимая дискриминация? |
Это не дискриминация, а пожелания к кандидату. |
|
|
|
|
|
ЛП
Сообщения: 362
Откуда: ЗУ
|
| Добавлено:
Вт, 03 Июл 2018 12:12 |
|
На чем основываются ваши пожелания? |
_________________
Желай большего, но довольствуйся малым |
|
|
|
frai
Сообщения: 13
|
| Добавлено:
Вт, 03 Июл 2018 12:14 |
|
Да... На чем? Богатый опыт после 40-ка еще богаче. |
|
|
|
|
|
LTOR
Сообщения: 821
Откуда: Asgard
|
| Добавлено:
Вт, 03 Июл 2018 12:42 |
|
Я бы себе взял бы оценщика ж. до 20 лет. с опытом работы 3 года в оценке. Да и такие тоже есть  |
|
|
|
|
|
ЛП
Сообщения: 362
Откуда: ЗУ
|
| Добавлено:
Вт, 03 Июл 2018 12:59 |
|
В "помощницы" министра берут 23-летних с большим опытом (???), то Евгения Король, возможно, ищет оценщиков по таким же критериям (или может не оценщиков?). |
_________________
Желай большего, но довольствуйся малым |
|
|
|
LTOR
Сообщения: 821
Откуда: Asgard
|
| Добавлено:
Вт, 03 Июл 2018 13:39 |
|
А что - хозяин барин. Работодатель по договоренности сам решает когда нагнуть и кого брать. С 16 ти или до 40, как кому нравится. Брать мужика, женщину или представителя лгбт. Есть такие с сепарских регионов не берут на работу, есть наоборот, это ж такое дело. ПлюрализмЪ. Хотя по КЗПП нам толкует что все одинаковое- дискриминация по всем параметрам у нас есть. Но будет время когда зачуханный нигер зайдет в отдел кадров- и скажет - я полностью подхожу вашей компании-если меня не берете на должность- я вас засужу и придеться его брать. Ну это будет когда у нас будет правовое государство. |
|
|
|
|
|
Big Billy
Сообщения: 43
Откуда: Харьковская обл.
|
| Добавлено:
Вт, 03 Июл 2018 14:30 |
|
Так если именно придется брать, как Вы говорите, «зачуханного нигера» - то это тоже один из видов дискриминации. А кто за него работу будет выполнять? |
|
|
|
|
|
Серый
Оценщик футбола
Возраст: 46
Сообщения: 6068
Откуда: Киев
|
| Добавлено:
Вт, 03 Июл 2018 15:49 |
|
Работодатель платит свои деньги - имеет право предъявлять свои требования.
Мы же когда покупаем какую-то вещь в магазине, мы же предъявляем к ней некие требования и не готовы платить, если они нас не устраивают.
Как бы это грубо по отношению к людям не звучало.
На всякий случай, мне уже 39 лет, так что к требованиям работодателей тоже не подхожу. |
_________________
Один раз сделаешь не подумав, сто раз подумав-не переделаешь |
|
|
|
ЛП
Сообщения: 362
Откуда: ЗУ
|
| Добавлено:
Вт, 03 Июл 2018 16:18 |
|
Дело не в этом. Хочется понять логику потенциальных работодателей.
А так, конечно- хозяин-барин. Просто такое ощущение, что человек не совсем понимает серьезность и особенность оценочной деятельности. |
_________________
Желай большего, но довольствуйся малым |
|
|
|
LTOR
Сообщения: 821
Откуда: Asgard
|
| Добавлено:
Вт, 03 Июл 2018 17:50 |
|
Ну это его дело, работодателя. Чего критиковать человека. |
|
|
|
|
|
Big Billy
Сообщения: 43
Откуда: Харьковская обл.
|
| Добавлено:
Ср, 04 Июл 2018 08:51 |
|
Та никто их не критикует. Как уже было отмечено, люди платят свои деньги, и могут требовать, что хотят. Поддержу коллегу ЛП - просто интересно, почему все упираются именно в цифру 40. Почему не 45 или 50, или 35? Какими-то мыслями люди ж руководствуются. |
|
|
|
|
|
LTOR
Сообщения: 821
Откуда: Asgard
|
| Добавлено:
Ср, 04 Июл 2018 09:13 |
|
Потому что 40 лет - это уже старперы, а в 39 еще нет 
Вообще ВСЕГДа было так писали до 30 лет, 40, 50
А чего должны писать до 43 лет? Не очень логично.
Вообще это печально за 40 лет на дядю работать или на тетю. Возможности у всех были за 40 лет. Так что хватит вайнить. Создавайте рабочие места и пишите в анкетах все что угодно в рамках КЗПП - по требованию к вашим сотрудникам. |
|
|
|
|
|
Anita
Сообщения: 13
|
| Добавлено:
Ср, 04 Июл 2018 17:20 |
|
Подскажите, пожалуйста, если мне 38, а выгляжу на 30, можно ли у них потребовать бонус к зарплате, потому что опыт в оценке у меня богатый (больше 10 лет), и по тех.параметрам, получается, подхожу идеально)))) |
|
|
|
 |
|
frai
Сообщения: 13
|
| Добавлено:
Чт, 05 Июл 2018 10:25 |
|
Anita
Осталось пройти соответствие по конструктивным особенностям. |
|
|
|
|
|
seta
Сообщения: 140
|
| Добавлено:
Чт, 05 Июл 2018 11:48 |
|
39 - это ещё - 30. А вот 40 - это уже - 50. |
|
|
|
|
|
frai
Сообщения: 13
|
| Добавлено:
Чт, 05 Июл 2018 12:51 |
|
|
|
|
Александр_777
Сообщения: 540
Откуда: Киев
|
| Добавлено:
Чт, 05 Июл 2018 14:40 |
|
Anita, требовать можно все что угодно. Вопрос только в том, что реально получите  |
|
|
|
|
|
Anita
Сообщения: 13
|
| Добавлено:
Пт, 06 Июл 2018 00:27 |
|
Если что, то я вопше-то пошутила))) Просто интересно стало, где они возле меня территориально приземлились? На своем-то "пятачке" уже давно всех конкурентов пережила)) |
|
|
|
|
|
|
|
