Терміново!!!! Потрібні оцінювачі!!! тел. (067)466-29-30 , shturpachuk@online.ua - для резюме
Вимоги:
досвід роботи не менше двох років з оцінки об'єктів у нематеріальній формі
наявність кваліфікаційних свідоцтв за спеціалізаціями 2.1, 2.2 буде перевагою
бажання працювати та розвиватись
Умови праці:
офіційне працевлаштування
система преміювання
офіс в центрі міста
oleksandervak
Сообщения: 23
Добавлено:
Пт, 26 Фев 2016 21:08
Доброго дня! Пропоную співпрацю по оцінці. Цікавить різні варіанти взагальному і в основному "земля". Маю КС за напрямками 1.1,1.2,1.3. 2.1,2.2 т. 067-514-46-00, 063-43-76-147, 095-75-22-595 або пошта ocenka-vn@ukr.net
Я колись ходив на співбесіду до цієї "компанії". 12-годинний робочий день та низька оплата праці - це все, що ця компанія могла мені запропонувати. Не зійшлись по цим двом пунктам.
LTOR
Сообщения: 821
Откуда: Asgard
Добавлено:
Сб, 27 Фев 2016 13:36
Как то был у этих клоунов на собеседовании, на Кловской тогда был офис. Дрес код у оценщиков (!?!), задачи тоже не очень понятные- следить и стучать - работать, или наоборот- вот не помню. Вообще как странно и неприемлемо когда тебе "тыкают" на собеседовании и предлагают подобный бред.
Gorets11
Сообщения: 961
Откуда: Харьков
Добавлено:
Сб, 27 Фев 2016 13:52
LTOR писал(а):
Как то был у этих клоунов на собеседовании, на Кловской тогда был офис. Дрес код у оценщиков (!?!)
Кстати, дресс-код - очень хорошая вещь! Я вот когда попадаю в фирму, где таковой принят - сразу видно, как руководство относится к сотрудникам: если они ходят в дешевых застиранных костюмах, соответствующих "формально" дресс-коду - сразу понятно, что с руководством такой фирмы нужно "держать ухо в остро", поскольку это руководство не готово оплачивать даже собственные "хотелки"... (А требования по дресс-коду я отношу к "хотелкам" руководства. За исключением случаев фирменной одежды в фирменных цветах, за которую, как правило, и платит само руководство, а не сотрудники.) Ведь каждому же понятно, что когда одежда покупается "для себя" - покупается качественная и удобная, а если она покупается по требованию начальства - то покупается то, что не сильно отражается на семейном бюджете, т.е., "абы что, лишь бы соответствовало"... Отсюда и прекрасная возможность понять с кем имеешь дело, попадая в офис и глядя на сотрудников...
Екатерина Де Визу
Сообщения: 4
Добавлено:
Сб, 27 Фев 2016 14:58
На Кловській офісу фірми не було ніколи)
Moderator3 Moderator
Сообщения: 685
Добавлено:
Вт, 01 Мар 2016 17:28
!
Moderator3:
Нарушаем, граждане форумчане!
[/quote]6. В данном разделе, кроме переписки заинтересованных сторон, заключающейся в обмене данными о месте и условиях работы, ЗАПРЕЩЕНО обсуждение каких либо тем (условия работы в данной организации, критика/похвала её кадровой политики и прочее обсуждается в разделе «Уголок потребителя» с учетом требований настоящих Правил).
Цитата:
_________________ Я живу на своїй, Богом даній, землі!
pastor89
Сообщения: 2
Добавлено:
Пт, 08 Апр 2016 08:30
Терміново потрібен оцінювач із кваліфікаційним свідоцтвом за напрямами: 1.4, 1.5, 2.1, 2.2 (або тільки 2.1, 2.2) на основне місце. (Можливий варіант працевлаштування на нетривалий період).
Телефон для довідок: (050)346-08-15 - Олексій Валерійович.
Ел.адреса: expert@uub.com.ua
zanoza Spammer
Сообщения: 12986
Добавлено:
Пн, 11 Апр 2016 13:34
Интересно, для чего это биржи сейчас ищут оценщиков именно с такими специализациями?
Цитата:
Требования: В связи с новым направлением деятельности компании, требуется оценщик с действующими квалификационными свидетельствами по направлениям 1.4, 1.5, 2.1, 2.2. Остальные действующие квалификационные свидетельства приветствуются.
Mfactor
Сообщения: 1154
Добавлено:
Пн, 11 Апр 2016 14:29
Та самая биржа, которая оценивала причалы за 90 грн.
Следующая тема Предыдущая тема
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах Вы не можете прикреплять файлы в этом форуме Вы не можете скачивать файлы в этом форуме