Список форумов < О К Н О > Форум Клуба оценщиков
  Форум  •  Правила форума  •  Пользователи  •   FAQ  •  Поиск •   Календарь •   Регистрация  •   Профиль  •   Войти и проверить личные сообщения  •   Вход
 Совмещения професий Следующая тема
Предыдущая тема

Версия для печати
Начать новую темуОтветить на тему
Автор Сообщение
Евген



Сообщения: 4

СообщениеДобавлено: Вс, 02 Ноя 2008 01:47 Ответить с цитатойВернуться к началу

Подскажите. Может ли оценщик земельных участков одновременно быть агентом по недвижимости (риелтором)? Заранее спасибо.
Посмотреть профильОтправить личное сообщениеОтправить e-mail
Hard_Pragmatic



Возраст: 53
Сообщения: 7195
Откуда: Kiev
СообщениеДобавлено: Вс, 02 Ноя 2008 09:33 Ответить с цитатойВернуться к началу

может

_________________
"Все перемены, в натуре случающиеся, такого суть состояния, что сколько чего у одного тела отнимется, столько присовокупится к другому" М.Ломоносов
Посмотреть профильОтправить личное сообщениеОтправить e-mail
Филин Андрей
Ведущий Филин


Возраст: 44
Сообщения: 5034
Откуда: Киев
СообщениеДобавлено: Пн, 03 Ноя 2008 01:08 Ответить с цитатойВернуться к началу

а еще может быть офис-менеджером, охранником и уборщиком в том же офисе... Very Happy Very Happy

а если серьёзно - то достаточно емкий ответ уже дал Hard_Pragmatic, за что ему большое спасибо, теперь никому не прийдется распинаться и отвечать на Ваш вопрос...
Very Happy

_________________
Желай большего, мечтай о невозможном.
Everything is possible!
Посмотреть профильОтправить личное сообщениеОтправить e-mailICQ Number
Wolfman



Сообщения: 9
Откуда: Вінниця
СообщениеДобавлено: Вт, 23 Июн 2009 09:17 Ответить с цитатойВернуться к началу

а если в трудовом контракте указано об обязательстве работать только, например, в агенстве недвижимости, то разве "может"?
Посмотреть профильОтправить личное сообщениеICQ Number
zanoza
Spammer


Сообщения: 12986

СообщениеДобавлено: Вт, 23 Июн 2009 09:21 Ответить с цитатойВернуться к началу

а трудовой контракт соответствует законодательству?


Последний раз редактировалось: zanoza (Вт, 23 Июн 2009 12:07), всего редактировалось 1 раз
Посмотреть профильОтправить личное сообщение
rudge



Сообщения: 4973

СообщениеДобавлено: Вт, 23 Июн 2009 12:03 Ответить с цитатойВернуться к началу

Wolfman писал(а):
а если в трудовом контракте указано об обязательстве работать только, например, в агенстве недвижимости, то разве "может"?


zanoza +100

Посмотрите КЗОТ там приведен ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ список должностей по которым МОЖНО заключать контракт.
Все остальное от лукавого.

_________________
Век живи век учись, а ...................
Самая большая ошибка это боязнь совершить ее!
Афоризм
... Если вы хотите завести себе кровных врагов - возьмитесь с друзьями за общее дело ...
Посмотреть профильОтправить личное сообщениеОтправить e-mail
Wolfman



Сообщения: 9
Откуда: Вінниця
СообщениеДобавлено: Вт, 23 Июн 2009 22:40 Ответить с цитатойВернуться к началу

не вижу в КЗпП никаких исключительных списков.
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=322-08

хм. нашёл где этот список содержится.
в листі Міністерства праці та соціальної політики України № 06/2-4/66 від 06.05.2000 р. - http://zakon.nau.ua/doc/?uid=1041.683.0

то есть, в 35 случаях теоретически возможны такие ограничения.

плюс, часть вторая статьи 21 КЗпП говорит, что : "Працiвник має право реалiзувати свої здiбностi до продуктивної i творчої працi шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декiлькох пiдприємствах, в установах, органiзацiях, якщо iнше не передбачене законодавством, колективним договором або угодою сторiн."

то есть,если в коллективном договоре указано такое ограничение, то и никакой контракт не нужен для этого. так чи шо.
а фраза "або угодою сторін" даёт возможность запретить совмещать работу в рамках трудового договора даж в устной форме.
Посмотреть профильОтправить личное сообщениеICQ Number
alex_dr



Возраст: 39
Сообщения: 9
Откуда: Киев
СообщениеДобавлено: Ср, 24 Июн 2009 23:16 Ответить с цитатойВернуться к началу

Если с работодателем заключен договор, где указано, что вы не имеете права работать где ни будь еще помимо основного места работы - работодатель имеет право применять санкции.. взыскания и инные методы воздействия, предусмтренные договором, или подать на вас в суд... если конечно узнает о вашей склонности подзаработать на стороне...
Посмотреть профильОтправить личное сообщениеICQ Number
Reff



Сообщения: 318
Откуда: небольшой городишко
СообщениеДобавлено: Вт, 04 Авг 2009 13:42 Ответить с цитатойВернуться к началу

В принципе, может работать кем угодно ещё, кроме работы оценщика в другой оценочной фирме (Нарушение лицензионных умов).

_________________
Закон один для всех, только исключения у всех разные!.
Посмотреть профильОтправить личное сообщение
ketlen2008



Сообщения: 4

СообщениеДобавлено: Пт, 07 Май 2010 20:52 Ответить с цитатойВернуться к началу

Скажите, плиз, обязательно ли оценщику быть в фирме, занимающейся оценочной деятельностью, или можно трудовую книжку поместить в фирму др. профиля и при этом стаж, как у оценщика, не прерывался (т.к. лицензионные условия требуют оценщика с 2х летним стажем), т.е. быть на свободных паях?
Посмотреть профильОтправить личное сообщение
Показать сообщения:      
Начать новую темуОтветить на тему


 Перейти:   



Следующая тема
Предыдущая тема
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы в этом форуме
Вы можете скачивать файлы в этом форуме