| Автор |
Сообщение |
OcenkaDnepr
Возраст: 41
Сообщения: 4
|
 Добавлено:
Пн, 29 Окт 2012 17:54 |
  |
Оценочной компании г.Днепропетровска срочно требуется помощник оценщика(оценщик)!!!
Требования- опыт работы оценщиком, помощником оценщика.Наличие сертификатов необязательно.
Просьба писать в личку или звонить по телефону 067-994-83-35 |
_________________
Срочно-срочно ищу помощника оценщика!!! |
|
  |
|
OcenkaDnepr
Возраст: 41
Сообщения: 4
|
| Добавлено:
Вт, 30 Окт 2012 09:35 |
|
Требуется помощник оценщика или оценщик! Важно- на данную должность рассматриваем МУЖЧИНУ, |
_________________
Срочно-срочно ищу помощника оценщика!!! |
|
|
|
ЛП
Сообщения: 362
Откуда: ЗУ
|
| Добавлено:
Вт, 30 Окт 2012 09:57 |
|
И почему такая дискриминация? Что же такое должен уметь мужчина, что не может сделать женщина в оценочной деятельности? |
_________________
Желай большего, но довольствуйся малым |
|
|
|
OcenkaDnepr
Возраст: 41
Сообщения: 4
|
| Добавлено:
Вт, 30 Окт 2012 10:04 |
|
Дискриминация вызвана лишь условиями работы- это выезды на объекты оценки- это может быть и частный сектор и производство...Всё же мужчина будет себя чувствовать более уверенно в данных ситуациях... |
_________________
Срочно-срочно ищу помощника оценщика!!! |
|
|
|
Серый
Оценщик футбола
Возраст: 46
Сообщения: 6068
Откуда: Киев
|
| Добавлено:
Вт, 30 Окт 2012 11:14 |
|
| ЛП писал(а): |
| И почему такая дискриминация? Что же такое должен уметь мужчина, что не может сделать женщина в оценочной деятельности? |
А почему дискримнация.
Работодатель будет платить работнику собственные деньги поэтому он вправе выдвигать к работнику те требования, которые ему наиболее приемлемы.
Вот если бы было объявление типа мужчине буду платить 1000 ден. ед., а женщине 700 ден. ед. на одной и той же должности тогда можно было бы говорить о дискриминации. |
_________________
Один раз сделаешь не подумав, сто раз подумав-не переделаешь |
|
|
|
Сергей_К
Возраст: 55
Сообщения: 2543
Откуда: Недалеко от Киева
|
| Добавлено:
Пт, 02 Ноя 2012 12:03 |
|
| ЛП писал(а): |
| И почему такая дискриминация? |
| Серый писал(а): |
| А почему дискримнация. |
Про зайнятість населення
| Цитата: |
Стаття 11. Право особи на захист від проявів дискримінації у сфері зайнятості населення
............................................................................................................
3. Забороняється в оголошеннях (рекламі) про вакансії зазначати обмеження щодо віку кандидатів, пропонувати роботу лише жінкам або лише чоловікам, за винятком специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі, висувати вимоги, що надають перевагу одній із статей, а також вимагати від осіб, які працевлаштовуються, надання відомостей про особисте життя.
Обмеження щодо змісту оголошень (реклами) про вакансії (прийом та роботу) та відповідальність за порушення встановленого порядку їх розповсюдження встановлюються Законом України "Про рекламу".
|
Закон України "Про рекламу"
| Цитата: |
Стаття 24-1. Реклама послуг із працевлаштування
1. Забороняється в рекламі про вакансії (прийом на роботу) зазначати вік кандидатів, пропонувати роботу лише жінкам або лише чоловікам, за винятком специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі, висувати вимоги, що надають перевагу жіночій або чоловічій статі, представникам певної раси, кольору шкіри (крім випадків, визначених законодавством, та випадків специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі), щодо політичних, релігійних та інших переконань, членства у професійних спілках або інших об'єднаннях громадян, етнічного та соціального походження, майнового стану, місця проживання, за мовними або іншими ознаками.
2. Текст реклами про діяльність суб'єкта господарювання, що надає послуги з посередництва у працевлаштуванні в Україні, повинен містити примітку, що отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов'язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.
3. У разі порушення вимог цієї статті рекламодавець сплачує до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття штраф у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення.
{ Закон доповнено статтею 24-1 згідно із Законом N 5067-VI ( 5067-17 ) від 05.07.2012 } |
Процитированные нормы вступают в действие с 01.01.2013 г. |
_________________
Знания - столь драгоценная вещь, что его не зазорно добывать из любого источника.
Путь, усыпанный цветами, никогда не приводит к славе. |
|
 |
|
|
|
|
Следующая тема
Предыдущая тема
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы в этом форуме
Вы не можете скачивать файлы в этом форуме
|
|
