Список форумов < О К Н О > Форум Клуба оценщиков
  Форум  •  Правила форума  •  Пользователи  •   FAQ  •  Поиск •   Календарь •   Регистрация  •   Профиль  •   Войти и проверить личные сообщения  •   Вход
 может ли быть директор по совместительству оценщиком Следующая тема
Предыдущая тема

Версия для печати
Начать новую темуОтветить на тему
Автор Сообщение
zanoza
Spammer


Сообщения: 12986

СообщениеДобавлено: Сб, 27 Фев 2010 21:59 Ответить с цитатойВернуться к началу

LGU писал(а):
На форуме " ГАРЯЧА ЛІНІЯ КАДРОВИКА"
http://kadrovik01.com.ua/forum/viewtopic.php?p=23864&highlight=#23864
попалась на глаза такая запись:
" Директор взагалі з 1 квітня 2010 року не має права працювати по сумісництву,
як і всі посадові ( службові ) особи юридичної особи.
А приватний підприємець не має права працювати як найманий працівник.
( Закон України 1506-VI від 11.06.2009 року "Про засади запобігання та протидії корупції)"

Так все-таки, может ли быть директор по совместительству оценщиком
или что.....?
Посмотреть профильОтправить личное сообщение
beautifullawyer
юрист


Сообщения: 1

СообщениеДобавлено: Вс, 28 Фев 2010 08:14 Ответить с цитатойВернуться к началу

доброе утро!
видимо, речь идет о законе об очередных креативных мерах нашей Рады касательно борьбы с коррупцией Smile
на самом деле как этот закон, так и приведенные нормы из него не имеют под собой почвы, противоречат Конституции, и вступление в силу закона отложили (надеюсь, по этой причине). А норма о ФОПах в самой последней редакции вообще из него изъята
Посмотреть профильОтправить личное сообщениеПосетить сайт автораICQ Number
Milka



Возраст: 40
Сообщения: 40
Откуда: Днепр
СообщениеДобавлено: Вс, 28 Фев 2010 21:56 Ответить с цитатойВернуться к началу

Тогда другой вопрос: может ли директор не быть оформленным как оценщик, но при этом, имея квалификационное свидетельство, подписывать работы?
Посмотреть профильОтправить личное сообщениеICQ Number
Argus



Сообщения: 208

СообщениеДобавлено: Пн, 01 Мар 2010 09:04 Ответить с цитатойВернуться к началу

Директор фирмы объязан в любом случае утверждать отчет.
Посмотреть профильОтправить личное сообщение
Milka



Возраст: 40
Сообщения: 40
Откуда: Днепр
СообщениеДобавлено: Пн, 01 Мар 2010 10:08 Ответить с цитатойВернуться к началу

Утверждать должен, это понятно.
А в тоже время подписывать как оценщик (но по трудовой книжке оформленый только как директор)?
Посмотреть профильОтправить личное сообщениеICQ Number
Argus



Сообщения: 208

СообщениеДобавлено: Пн, 01 Мар 2010 12:10 Ответить с цитатойВернуться к началу

Может, я это делаю уже на протяжении 10 лет.
Посмотреть профильОтправить личное сообщение
zanoza
Spammer


Сообщения: 12986

СообщениеДобавлено: Пн, 01 Мар 2010 13:44 Ответить с цитатойВернуться к началу

Argus писал(а):
Может, я это делаю уже на протяжении 10 лет.
- ссылку на законодательство дайте, плиз.
Посмотреть профильОтправить личное сообщение
Argus



Сообщения: 208

СообщениеДобавлено: Вт, 02 Мар 2010 08:03 Ответить с цитатойВернуться к началу

Отчеты бывали на проверках в различных правохранительных органах.
Притензий к подписям Оценщик ,директор никогда не было.
Посмотреть профильОтправить личное сообщение
Юрий Андрусенко



Сообщения: 912
Откуда: Херсон
СообщениеДобавлено: Вт, 02 Мар 2010 11:31 Ответить с цитатойВернуться к началу

Поняття терміну "сумісництво"
Сумісництво - це виконання, крім своєї основної, іншої роботи на умовах трудового договору на тому ж або іншому підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи у вільний від основної роботи час. Не може вважатися сумісництвом робота без зайняття певної посади, що виконується епізодично, без регулярної оплати.
Для роботи за сумісництвом згоди власника або уповноваженого ним органу (далі власника) за місцем основної роботи не потрібно. Але якщо працівник виконує роботу за сумісництвом на одному і тому ж підприємстві або у однієї й тієї ж фізичної особи, тоді укладається два договори з одним власником. Фактично останній дає згоду працівникові на роботу за сумісництвом, адже він укладає з ним додатковий трудовий договір.
Роботу за сумісництвом регулюють Конституція України, Кодекс законів про працю. Закони України "Про відпустки" та "Про оплату праці". Постанова Кабінету Міністрів від 3 квітня 1993 р. №245 "Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій", Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій, затвердженим Наказом Міністерства праці, Міністерства юстиції. Міністерства фінансів України від 28 червня 1993 р. №43.

Обмеження праці за сумісництвом
Обмеження стосуються, в основному, керівних працівників та державних службовців. Так, не можуть працювати за сумісництвом керівники державних підприємств, установ, організацій, їхні заступники, керівники структурних підрозділів державних підприємств (цехів, відділів, лабораторій тощо) та їх заступники, за винятком наукової, викладацької, медичної і творчої діяльності. Закон України "Про прокуратуру" забороняє службовцям органів прокуратури сумісництво на підприємствах, в установах, організаціях, за винятком наукової і педагогічної діяльності. Згідно зі ст. 5 Закону "Про статус суддів" суддя не може бути народним депутатом, належати до будь-якої політичної партії, входити до складу органів виконавчої влади або інших державних органів, а також працювати за сумісництвом на підприємстві, що має на меті отримання прибутку, займатися підприємницькою або іншою діяльністю, крім викладацької, наукової й іншої оплачуваної творчої діяльності у вільний від роботи час. Ст. 11. Закону України "Про органи реєстрації громадського стану" керівник та спеціалісти відділів реєстрації актів громадського стану не можуть перебувати у штаті інших державних або приватних чи колективних підприємств та об'єднань громадян, а також безпосередньо займатися підприємницькою, посередницькою та іншою діяльністю, крім викладацької і наукової у вільний від роботи час. Згідно зі ст. 15 Закону "Про державну податкову службу в Україні" забороняє аудиторам безпосередньо займатися торговельною, посередницькою та виробничою діяльністю, що не виключає їх права отримувати дивіденди від акцій та доходи від інших корпоративних прав.
Згідно зі ст. З Закону "Про статус народного депутата України" народний депутат не має права:
бути членом Кабінету Міністрів України, керівником центрального органу виконавчої влади;
мати інший представницький мандат чи одночасно бути на державній службі;
обіймати посаду міського, сільського, селищного голови;
займатися будь-якою, крім депутатської, оплачуваною роботою, за винятком викладацької, наукової та творчої діяльності, а також медичної практики у вільний від виконання обов'язків депутата час;
залучатися як експерт органами досудового слідства, прокуратури, суду, а також займатись адвокатською діяльністю;
входити до складу керівництва, правління чи ради підприємства, установи, організації, що має на меті одержання прибутку.
Згідно зі ст. 17 Закону України "Про альтернативну (невійськову) службу" громадянин, який проходить альтернативну службу, не може призначатися на посаду, пов'язану з виконанням організаційно-розпорядчих або адміністративно-господарських обов'язків, працювати за сумісництвом і займатися підприємницькою і діяльністю. Згідно зі ст. 5 Закону України "Про боротьбу з корупцією" державний службовець або інша особа, уповноважена на виконання функцій держави, не має права займатися підприємницькою діяльністю безпосередньо або через посередників чи підставних осіб, бути повіреним третіх осіб у справах державного органу, в якому вона працює, а також виконувати роботу на умовах сумісництва (крім наукової, викладацької, творчої діяльності, а також медичної практики); входити самостійно, через представника або підставних осіб, до складу правління чи інших виконавчих органів товариств (спілок, об'єднань, кооперативів), що здійснюють підприємницьку діяльність, за винятком випадків, коли службовець здійснює функції з управління акціями (частками, паями), що належать державі, та представляє її інтереси в раді, спостережній раді або ревізійній комісії товариства. Нормативні акти, що забороняють багатьом особам працювати за сумісництвом, спрямовані на чітке виконання функцій держави, запобігання корупції та зловживанням.

Пысы: о каком совместительстве идет речь при подписании отчета директором СОД? Отчет подписываем, как оценщик, утверждаем, как руководитель предприятия. Никаких специальных ссылок на нормативные акты в этом отношении не существует. Это отрицание отрицания получается. Имеет право, безусловно, здесь нет совместительства. А хоть и было бы, в действующем законодательстве запрета нет. Потому и "Претензий к подписям Оценщик ,директор никогда не было". Хех.
Посмотреть профильОтправить личное сообщениеОтправить e-mail
rudge



Сообщения: 4973

СообщениеДобавлено: Вт, 02 Мар 2010 11:38 Ответить с цитатойВернуться к началу

К вопросу о совместительстве директора + .
А как тогда быть в случае если директор сядет за руль служебного авто?
Бред все это. Я про директор - оценщик. Surprised

_________________
Век живи век учись, а ...................
Самая большая ошибка это боязнь совершить ее!
Афоризм
... Если вы хотите завести себе кровных врагов - возьмитесь с друзьями за общее дело ...
Посмотреть профильОтправить личное сообщениеОтправить e-mail
Юрий Андрусенко



Сообщения: 912
Откуда: Херсон
СообщениеДобавлено: Вт, 02 Мар 2010 12:10 Ответить с цитатойВернуться к началу

Ув. Рудж, я так и не понял, в чем именно тут бред Very Happy
Еще раз выражаю свое мнение по затронутому вопросу. Тема называется "Может ли быть директор по совместительству оценщиком". Отвечаю: конечно, да. Одновременно хочу заметить, что на практике никакого совместительства, как правило, не происходит, поскольку не заключается второе трудовое соглашение. Расчет окончен.
Посмотреть профильОтправить личное сообщениеОтправить e-mail
rudge



Сообщения: 4973

СообщениеДобавлено: Вт, 02 Мар 2010 12:17 Ответить с цитатойВернуться к началу

Юрий Андрусенко писал(а):
Ув. Рудж, я так и не понял, в чем именно тут бред Very Happy
Еще раз выражаю свое мнение по затронутому вопросу. Тема называется "Может ли быть директор по совместительству оценщиком". Отвечаю: конечно, да. Одновременно хочу заметить, что на практике никакого совместительства, как правило, не происходит, поскольку не заключается второе трудовое соглашение. Расчет окончен.

+1000
Пардон коллега. Я о том что бред считать не возможным совмещение профессий директорам частных СОД.

_________________
Век живи век учись, а ...................
Самая большая ошибка это боязнь совершить ее!
Афоризм
... Если вы хотите завести себе кровных врагов - возьмитесь с друзьями за общее дело ...
Посмотреть профильОтправить личное сообщениеОтправить e-mail
Анатоль



Сообщения: 645

СообщениеДобавлено: Чт, 09 Сен 2010 18:05 Ответить с цитатойВернуться к началу

Н-да! А может ли директор коммунального предприятия быть ЧП и торговать на рынке, оценивать, посредничать и т.д. и.т.? Где можно подсмотреть.
Посмотреть профильОтправить личное сообщение
XY



Сообщения: 494

СообщениеДобавлено: Пт, 10 Сен 2010 09:07 Ответить с цитатойВернуться к началу

Исходя из вашего вопроса, а почему нет?
Директор коммунального предприятия не является госслужащим (многие почему-то путают), соответственно может быть и соучредителем и предпринимателем. Всё конечно зависит от видов деятельности и не является ли "связаным" лицом. Посмотреть можно и в ГКУ, (ждём вступления в силу закона" о коррупции" Smile ) а если какой-то особый случай консультация с хорошим юристом. Wink

_________________
Не тяжкий труд, а мыслей ход, опредляют наш доход.
Посмотреть профильОтправить личное сообщение
Анатоль



Сообщения: 645

СообщениеДобавлено: Пт, 10 Сен 2010 17:03 Ответить с цитатойВернуться к началу

В законе "о коррупции..." похоже запрета нет. В ГКУ посмотрю...Спасибо
Посмотреть профильОтправить личное сообщение
Показать сообщения:      
Начать новую темуОтветить на тему


 Перейти:   



Следующая тема
Предыдущая тема
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы в этом форуме
Вы не можете скачивать файлы в этом форуме